「このままの頑張り方で、あと何年続けられるだろうか―」
会社を育て、社員を守り、地域を背負ってきた。
そんな50代経営者で人の問題で疲れた・・・・というあなたへ。
これまでがむしゃらに走ってきた。その道は決して平坦ではなかった。
だからこそ、ふと立ち止まった瞬間に浮かぶこの問いは、決して弱さではありません。
50代は「もっと頑張っていくのか？」「誰かに渡すのか？」「売却するのか？」などを考え始める時期です。
しかし、どのような未来を選択するにしても、自らの自由な意思で選んでいきたいのであれば、はまず“土台”が整っていることが必要です。
初回限定45分無料セッション（経営目標と現状・課題の整理）で、
「自由に選べる未来」への第一歩を踏み出しませんか？（先着毎月3社限定）
※初回は、現状と目標のギャップを整理するヒアリングです（来所またはZoomにて実施）。
ご希望の方には、後日ご提案をお送りします。
経営者として、いま本当に向き合うべき“問い”
「もっと頑張り続けるのか？」
「誰かに渡すのか？」
「売却するのか？」
「どうすれば、自分の意志で“未来”を選べるのか？」
そうした問いが浮かぶのは、経営者として成熟した証拠。
50代─時間は無限ではありません。
限られた時間を、悔いのないものにするためにも、いまこそ問い直すタイミングです。
あなたの「これから」に、選択肢と自由を。
「限られた時間の中で、“これからの生き方”を会社とともに“選べる状態”へ。
それを、私たちは一緒に整えていきます。─
そしてその鍵を握るのが─会社の“人”と“組織”です。
“人と組織”の土台が整っていなければ、未来は選べない
売上をつくるのも、現場を支えるのも、価値を届けるのも「ヒト」です。
そして、その人たちが力を発揮できるようにする“人と組織”の仕組み─
これこそが、未来を自由に選択することを左右する“土台”です。
土台が整っていないままでは、選択肢を増やすどころか、
今ある選択肢すら手放さざるを得なくなることもあるのです。
他社事例ではなく、“自社の問い”から始める
私たちの支援が大切にしているのは、
「経営者」と「会社」と「社会」を結び直すこと。
数多くの企業を支援してきた経験の中で─
「答えは他社にあるのではなく、自社の中にある」
という確信を持ってきました。
私たちならではの支援は、単なる施策提案ではありません。
“考える時間”と“決断の軸”をともに創り、
経営判断に確信を持てる状態を整えていきます。
どんな手法も、他社の成功事例も、“あなたの会社”にとっての正解とは限りません。
本当に必要なのは、
あなた自身が「いま、何を整えるべきか」を見極めることです。
成功は、他社のまねごとでは得られません。
経営者として、“自社の意思”をもとに判断できる状態こそが、
未来を選ぶための出発点なのです。
初回限定45分無料セッション（経営目標と現状・課題の整理）で得られること
あなたの会社が「なぜ、自由に未来を選べる状態にないのか」が見えてきます。
・「うまくいかない理由」が感覚ではなく“根本原因”として見えてくる
・「何を整えれば未来が選べる状態になるか」がクリアになる
・「人と組織」に関して判断に迷いがなくなる
初回限定45分無料セッション（経営目標と現状・課題の整理）／先着毎月3社限定
※初回は、現状と目標のギャップを整理するヒアリングです（来所またはZoomにて実施）。
ご希望の方には、後日ご提案をお送りします。
放置すれば、選択肢は減っていく
今動かなければ、「選べる未来」は目の前から消えていきます。
・判断ができず、時間ばかりが過ぎていく……
・“もっと頑張っていこう”としても、人と組織が機能しないために求める結果に結びつかない……
・“子供に渡したい”が引き受けたくないと言われたり、引き受けることで子供が苦労する……
・“売却”するとしても、人と組織が安定しないことで、マイナス評価が大きくなり、思った金額にならなかったり、そもそも買ってもらえなくなる……
ですが─
今、少しだけ立ち止まって考えることで、未来の自由度は確実に広がるのです。
安心してご相談いただくために
相談だけでOK、無理な営業・勧誘は一切ありません
ご希望がある場合のみ、具体的な支援をご提案
相談を通じて、“整理と思考の材料”を持ち帰っていただけます
今すぐできる行動
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（先着毎月3社限定）
※初回は、現状と目標のギャップを整理するヒアリングです（来所またはZoomにて実施）。
ご希望の方には、後日ご提案をお送りします。
「あと何年このまま頑張り続けるのか？」と感じた今が、未来を見直す最良のタイミングです。
50代─時間の“質”が問われるステージへ
20代・30代は、がむしゃらに走り、
40代は、会社の型をつくってきた。
そして、50代─
「どう生きるか」「もっと頑張るか」「どう渡すか」「どう終えるか」という選択肢が、現実として見えてきます。
そのどの未来を選ぶにしても、“人と組織”の土台が整っていなければ始まりません。
いまこそ、整えるべきです。
よくあるご質問
本当に無料相談だけで何かが変わるのでしょうか？
はい。20年・1000名超の社長相談から得た“独自の視点”から、何を整えれば未来が選べる状態になるか、その重要なポイントをお伝えしますので、今後の必要な行動が変わります。
今すぐ売却や承継を考えているわけではないですが？
そのような方こそ、“選択肢が多い今”のうちに整えるべきです。
継続支援をお願いしなければならないのでしょうか？
一切そのようなことはありません。ご希望がある場合のみご案内します。
安心のサポート体制
初回限定無料オンライン相談（45分）のみでも歓迎
経営者の意思と
ペースに合わせて
伴走
ご相談内容に応じて、柔軟にサポート内容を設計
サービスの流れ
初回限定無料オンライン相談（30分）
状況のヒアリングと簡易整理
フィードバックセッション（10分）
課題の構造化と方向性の提示
伴走支援ご提案（5分）
中長期視点での“整える”支援をご案内
最後に 未来は、いま“整える”ことで選べるようになる
会社のため、社員のため、地域のために走り続けてきた
それは、誰にでもできることではありません。
だからこそ、これからの時間は、
「どう選び、どう生きるか」が問われます。
未来を他人任せにしないために。
今、「整える」という判断をすることが、
あなたの人生と会社の未来に“自由”をもたらします。
整えれば、変えられる。変えられれば、選べる。
「今なら、まだ選べる」というタイミングを逃さないでください。
まずは、初回限定45分無料セッション（経営目標と現状・課題の整理）から、一歩を踏み出してみませんか？
※初回は、現状と目標のギャップを整理するヒアリングです（来所またはZoomにて実施）。
ご希望の方には、後日ご提案をお送りします。