（オリジナル）RECRUIT

募集要項

会社概要

・社長　佐藤崇（栗原市出身　52歳）
・2016年12月設立
（2021年8月で創業18年目となる社労士事務所のコンサル部門）
・優秀な人材の採用及び長期定着のコンサルティング業務
・人材育成制度の構築支援
・労働社会保険関係の書類作成などの委託業務

経営理念

私たちは、中小企業支援を通じて仙台宮城の産業の振興と地域の発展に貢献します。

仕事の内容

●お客様担当スタッフ（社会保険労務士事務所業務）
～会社の人事労務のエキスパートを目指したい方を求めています～
社会保険労務士事務所の顧問先（中小企業）の人事労務のサポートがお仕事です。
社会保険・労働保険の諸手続きや諸相談、社内ルールの作成・整備、求人・採用のお手伝い、助成金の申請、定期連絡によるお悩みのヒアリングなどを通じてお客様の業績向上に貢献します。
基本的にお客様のところに訪問（外回り）をすることはありませんので、社内でのお客様対応や書類作成等に注力してください。

～仙台から元気を発信していきましょう！～

※最初はコツコツと決められたこと、教えられたことが出来るようになればOKです！
※お仕事はあなたと「5名の仲間」で力を合わせて仕事をしていただきます。

雇用形態

正社員

給料

月給　16万円～25万円
（上記額には固定残業代（20時間分、21,500円～33,430円）を含みます。超過分は追加で支給します。）
※試用期間中に業務レベルの確認を行い給与の設定を行います
（試用期間中は16万円となります）
※上記の上限のお給料に達した方は、その上を目指してみてください。
仕事の内容としては記載している業務よりも高度なお仕事になります。
高度なお仕事ができるようになれば、より経営者の方々のお役に立つことができます。高度と聞くと大変難しく感じますが、成果の出る弊社独自の型（ノウハウ）がありますので、その通り行っていただければ大丈夫です。
（高度なお仕事をご担当いただく場合には、月額35万円～45万円程度になります。）

交通費　実費支給（上限月額5,000円）

勤務時間

9時～18時（実働8時間）

休日

完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ＧＷ
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日

勤務地

仙台市青葉区本町2丁目10番33号第2日本オフィスビル4階（Date fm隣り）
・仙台駅から徒歩7分、地下鉄広瀬通駅から徒歩3分
・公共交通機関での通勤がとても便利です。
・冬期間等の安全性を考慮してマイカー通勤は不可としております。

待遇及び福利厚生

3か月間は試用期間となります。
雇用保険、労災保険、社会保険加入

応募資格・条件

◆高校卒以上
◆未経験者可
（ただし、やり遂げるという覚悟と努力が必要です。新しいことを１から覚えるということになりますので、どうしても必要な部分となります。）
•社会人として必要な一般常識及び社会常識をお持ちの方
•相手中心で考えることのできる方
•自ら継続して学べる方
•解決思考の方
•前向きな方
•素直な方
•会社内のルールを守れる方
•パソコンは、ワード・エクセル・メールは必須となります。
（ただ使ったことがあるではなく、仕事上、問題なく使うことが出来るレベルを求めています）
•仲間と働くという意識を持てる方
（独立希望や資格取得のために働きたいという方はご遠慮ください。）
・専門知識を身に付けたい方
（専門家と呼ばれるには、誰に教えてもらうかで将来が変わってきます。専門家になりたいなら本物の専門家に学ぶことが重要です。）

※社労士資格や運転免許は必要ありません。

入社後のロードマップ

○入社から3か月程度（業務のベースづくり）
・業務の進め方の習得
・会社の理念や価値観の理解
・書類作成の習得
・人事労務に関係する法令（労基法・労働保険・社会保険等）の理解
（社長からの説明）
・お客様とのやり取りの習得（同僚からのOJT）
・お客様とのやり取り（実践）

○入社3か月～6か月（習得したベースとなる業務の応用）
・書類作成（実践）
・人事労務に関係する法令（労基法・労働保険・社会保険等）の理解
（社長からの説明）
・お客様とのやり取りの習得（同僚からのOJT）
・お客様とのやり取り（実践）
・役所とのやり取り（事前説明及び同僚からのOJT）
（電話でのやり取りの習得）

○入社7か月目以降は上記の進捗具合を考慮してロードマップを決定します。
○キャリアアップ制度を設けており、社会保険労務士事務所業務だけでなく、コンサルティングまで行っていただく道もあります。

※法令等の説明は弊社社長が行います。
（弊社社長は、ミヤギテレビ出演や書籍5冊の実績がある社長ですので、他では聞けない話も聞くことができます。）

応募方法

◯応募受付
1．ご希望の方は、下記の事項をご記載のうえで、下記のエントリーから、弊社社長佐藤宛（sato-tuzuku＠i-ms.net）にメールにてご応募ください。
・お名前
・どこの求人情報を見てのご応募か？（例：ハローワーク求人・インディード求人など）
・簡単な自己紹介（どのような形でもOKですが、メール本文にご記載ください）

2．こちらからご応募を受け付けた旨のメールをお送りすると共に、面接の日程についてご案内いたします。（場合によっては、履歴書等をご郵送いただくご案内をいたします。）

◯面接
履歴書・職務経歴書・その他弊社指定の書類をご持参ください。
当日はリラックスした気持ちでお越しください。
そして、まずは、お話をたくさんお聞かせください！

◯採用
応募から内定までは約2週間から3週間を予定しています。
在職中の方については、話し合いの上で入社日を決定いたします。
※ご提出いただいた履歴書などについては弊社で適切に処理させていただきます。